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南京职工提前退休申请流程

来源:南京养老保险时间:2019-06-14

【导读】根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》,企业职工也可以提前退休,但是要满足一些条件。那么南京职工提前退休申请流程怎么走?南京职工提前退休申请条件有哪些?

南京职工提前退休申请流程

南京职工提前退休申请流程

办理退休核定手续工作流程:
1、企业或代理机构应提前审核职工档案,根据档案年龄申报办理退休。
2、到退管科预约登记办理时间并领取相关材料。
3、携带以下材料按预约时间到退管科办理核定档案手续。
⑴职工原始档案;
⑵身份证、户口本;
⑶《职工养老保险手册》(经社保机构审核的);
⑷职工退休申请(写明参加工作时间、出生年月、退休时间、工作岗位);
⑸社区管理准入证明;
⑹《申请退休人员信息登记表》(企业填写);
⑺《企业职工提前退休核定表》(特殊工种退休)
4、携带核定后的《申请退休人员信息登记表》、《职工养老保险手册》、《失业保险金申领登记表》及复印件到征缴科打印《缴费人员基本信息表》。
5、携带《申请退休人员信息登记表》、《职工养老保险手册》、《缴费人员基本信息表》、社区管理准入证明,到退管科办理退休手续。

提前退休相关业务

4050下岗职工提前退休新政策
事业单位提前退休条件
公务员提前退休待遇
特殊工种提前退休条件
因病提前退休条件

南京职工提前退休申请条件

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。提前退休工种由国务院主管部门审核后,报劳动部审批。劳动部将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进行清理和调整。1999年,劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发8号),规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。

南京市申请办理退休的准备工作

1、参保人员申请退休,一般应在达到国家法定退休年龄前2个月向用人单位或档案托管机构(以下简称“单位”)提出书面申请,用人单位应及时提醒到龄职工办理退休申请手续。
2、单位在收到职工本人的申请后(精神病人由其监护人提出),应在10日内对其出生年月、参加工作时间进行公示,公示期一般为7天。
3、公示无疑义的,由单位按退休审批要求办理相关手续。

50岁提前退休最新消息

如果你年满50周岁,养老保险缴费年限已满15年、是女性且以工人身份参保,按现行规定是可以办理退休手续的。如果你从事的工种是国家《特殊工种名目》规定范围内的工作、养老保险缴费年限已满15年,也是可以提前5年退休的。

30年工龄提前退休政策

关于提前退休现如今控制的非常严格,只有符合条件才能提前退休,而目前能够提前退休的有以下几种情况,从事高空、高温、井下、有毒有害身体健康等一些特殊工种岗位的工作人员可以提前退休,不过需要符合特殊工种提前退休条件,才能提前退休女性45周岁、男性55周岁。另外就是因病或非因工致残完全丧失劳动能力的也可以提前5年办理退休领取养老金。
那么,如果您是事业单位人员,如果工作满30年向单位提出申请,如果单位同意就可以提前5年退休。如果距离退休不满5年,并且已经连续工作满20年也可以提前退休。

特殊工种提前退休申请

相关问答

【问】五险一金交够15年后能不能提前退休?
【答】一般情况下不允许。参加养老保险并缴费满15年只是退休条件之一,除此之外,还应达到法定退休年龄方可办理退休。
目前在累计缴费满15年的前提下,提前退休仅限于从事有毒有害工种满一定年限(工种不同,时长要求就有差异)可以提前退休,而完全丧失劳动能力可以因病退休。

【问】因病提前退休有哪些情况?
【答】如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上(内含三项)“大部分丧失劳动能力”条件时,可确定为“完全丧失劳动能力”。
4.1.1 各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者:
(1)单肢瘫,肌力2级以下(含2级)。 (2)两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级)。 (3)双手或双足全肌瘫,肌力2级以下(含2级)。 (4)完全性(感觉性或混合性)失语。 (5)非肢体瘫的中度运动障碍。
4.1.2 长期重度呼吸困难。
4.1.3 心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。
4.1.4 恶性室性心动过速经治疗无效。
4.1.5 各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。
4.1.6 全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。
4.1.7 慢性重度肝功能损害。
4.1.8 不可逆转的慢性肾功能衰竭期。
4.1.9 各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症,功能不全失代偿期。
4.1.10 各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。
4.1.11 一眼有光感或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野半径≤20度。
4.1.12 双眼矫正视力<0.1或视野半径≤20度。
4.1.13 慢性器质性精神障碍,经系统治疗2年仍有下述症状之一,并严重影响职业功能者:痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉,持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。
4.1.14 精神分裂症,经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍,妄想牢固,持续5年仍不能缓解,严重影响职业功能者。
4.1.15 难治性的情感障碍,经系统治疗5年仍不能恢复正常,男性年龄50岁以上(含50岁),女性45岁以上(含45岁),严重影响职业功能者。
4.1.16 具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍,经系统治疗5年无效,严重影响职业功能者。 4.1.17 符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。

【问】企业职工退休后,退休工资与职称有关系吗?
【答】养老金金额的测算与职称和级别没有关系。按照现行的政策,退休养老金领取的差异,有职称无关,主要是和个人缴费账户累计额有关。工作时候给个人账户缴费多,退休以后,肯定就领养老金多。

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